——天意公司技术岗位培训

技术工人是企业的重要组成部分，他们操作水平的高低，职业素养的高度，不仅直接决定着产品质量的好坏，而且影响着产品成本和企业的经济效益。通过培训，提高普通技术工人的操作水平、职业道德素养是一项重要的任务。

人力资源部通过了解公司铆焊岗位工人培训需求，经公司领导同意，决定对全公司铆焊岗位工人进行为期三个月的半脱产培训，并确定了“消除产品缺陷，提高产品质量，达到客户满意”的培训目标。经过多方调查比较，人力资源部决定委托盘锦市第八国家职业技能鉴定所作为培训方。3月初，人力资源部与培训方4位教师到机械分公司进行调研，了解和掌握公司相关产品、设备、生产工艺流程及岗位工人生产过程中的基本情况。调研后各专业教师集中召开会议，对现场情况进行分析，与厂领导进行了多次沟通后，制定了详细的培训计划及考核制度。

铆焊岗位培训从5月中旬开始，8月中旬结束。共有46名岗位工人参加学习，其中焊工31人，铆工15人。培训采取理论知识与实际操作相结合，教师指导与自学相结合的培训方式。指导教师针对每一项目进行实地指导，边培训边指导边总结边改进边考核，发现问题及时解决。侧重点是加强员工基本功训练，结合厂内的生产实际，生产产品进行实际操作培训。

培训结束后，聘请第三方权威机构盘锦市人事和劳动社会保障局进行结业考核鉴定，鉴定成绩合格者颁发国家初、中级《职业资格证书》。